Proyecto de reducción laboral debe ser gradual; no es nuevo para nosotros...: FTR

Luis Alonso VASQUEZ

8 de diciembre, 2023

Unas horas después que el Poder Legislativo determinó aplazar, hasta 2024, el debate sobreel Proyecto de Reducción Laboral en México, la Federación de Trabajadores de Reynosa planteó que 'no es un tema nuevo para nosotros, creemos que no solo será benefico física sino mentalmente para el Sector Obrero pero también es importante decir que es necesario la decisión sea gradual'.

Rynaldo Garza Elizondo, Secretario General de la FTR-CTM, abordó el tema éste viernes y dijo que 'nosotros ya tenemos mas de 15 años trabajando mas de 45 horas; el proyecto de las 40 (horas) va a beneficiar no solo fisica sino mentalmente a los trabajadores pero tambien debe incrementarse mas en el tema de los proyectos de la produccion, que se pueda vincular mas a los 3 niveles de gobierno  Creemos que se tiene que hacer de manera graual que se tenga la oportunidad tanto empresrios como empleados...'. El asunto fue reagendado para el mes de febrero del año entrante.

"Por supuesto tambien todo lo que beneficie a los trabajadores respecto a los implementos de los agtuinaldos que  subirían de 15 a 30 dias. Eso no es algo nuevo para los trabajadores ni para los contratos colectivos, para los organismos sindicales responsables. Aqui hay compañeros que tienen 36 o 40 dias de aguinaldo...", dijo Garza Elizondo.

El dirigente obrero agrego:

"Reynosa ha demostrado tener la creatividad siempre anteponiendo las prioridades Entendemos que muchas veces romper paradigmas en ese rubro nos lleva a presupuestos extraordinarios. Aqui el problema que se pudiera dar es que al reducir a las 40 horas no se cuente con la cantidad de gente par seguir al cerrar los períodos anuales". 

En entrevista con los Medios de Comunicación, precisó:

"Es loable el proyecto que se esta visualizando pero no hay que perder de vista ue debe ser implementado de manera gradual".