Ya es hora

Raúl HERNANDEZ

21 de octubre, 2010

 

El largo período de espera que hay entre las elecciones últimas y la toma  de protesta de la nueva administración  --180 días en total—además de inédito ha traído consigo una serie de situaciones que en apariencia pueden convertirse en problemas, si lo permiten los encargados de la toma de decisiones.

Después del 4 de julio, cuando la victoria del PRI era un hecho consumado, y cuando se coronaban  cinco meses de mucho esfuerzo,  primero de pre-campaña y luego de la campaña misma,  la lógica indicaba que todo mundo debía integrarse a sus actividades normales, a esperar que transcurrieran esos 180 días.

En vez de eso, hubo algunas semanas de descanso, pero luego arrancó una gira  de agradecimiento durante la cual el alcalde electo se ha reunido con grupos priistas,  organismos empresariales,   y  esos grupos que pomposamente se autodenominan la “sociedad civil”, como si nada más ellos lo fueran, cuando en realidad lo somos todos.

Hoy estos grupos civiles,  además de   los políticos,  fijan  cuotas de participación al gobierno entrante porque todos están convencidos de que si se obtuvieron más de 83 mil votos fue por su decida participación, no las de los demás.

Nuevo Laredo no puede ser rehén de grupos políticos  o “civiles”. Ya es hora de que el gobierno deje de reinventarse cada tres años, ya es hora de que cada tres años surjan  redentores  que una vez fuera de la administración se les recuerda por lo malo que  fueron, no por  sus logros.

Ya es hora de que en el gobierno se privilegie a los mejores hombres  y a las mejores  mujeres  en sus disciplinas, pero no  porque tengan jocosos títulos académicos  --hasta Arturo Durazo llegó a ser doctor honoris causa--  sino porque realmente  hayan demostrado su capacidades en los  cargos públicos o privados en los que han estado.

El largo período que hay entre las elecciones del pasado 4 de julio y la toma de protesta del nuevo gobierno, en el primero minuto del uno de enero del 2011, debe servir para seleccionar a los  mejores  elementos  que  van a integrarse a la próxima administración, no para ceder a grupos de presión, ni para atender  caprichos.

Por supuesto, la política es negociación y se tiene que integrar un equipo  plural  de colaboradores, pero una cosa es abrir espacios a los  grupos y otra que estos envíen a lo peorcito de sus  filas, como ha sucedido una y otra vez, en muchas ocasiones.